Coaching & Natuur activiteiten
Bron van Natuurlijke energie
COACHING CONSULTANCY COMMUNITY
Welkom bij
Poldergenoten.
Als ondernemer of beslisser, hoe jong of ervaren je ook bent, weet je hoe uitdagend het kan zijn om alles in balans te houden. De markt verandert, klanten stellen nieuwe eisen, en soms dient een onverwachte storm zich aan die de harmonie verstoort. Hoe zorg je ervoor dat je koers houdt, trouw blijft aan jezelf én je bedrijf of team succesvol blijft leiden op een manier die écht bij jou past?
Bij Poldergenoten sta jij centraal. Ik begeleid ondernemers en ondernemende beslissers in het creëren van balans, het herstellen van harmonie of het bereiken van indrukwekkende resultaten – precies afgestemd op jouw situatie en wat voor jou werkt. Samen zorgen we ervoor dat je met vertrouwen kunt blijven leiden, hoe uitdagend de omstandigheden ook zijn.
Waarom
Poldergenoten.
Omdat jij het waard bent !
Investeren in jezelf , jouw team of bedrijf op een comfortabele en inspirerende wijze.
Coaching , Maatwerk of Inspiratie in de vorm van een energie boost. Binnen Poldergenoten gebruik ik mijn talenten als Gids, Mentor, (Energetisch)Coach en Inspirator :Zoals het signaleren wat er onder de radar beweegt; Patronen in de onderstroom te herkennen, ontrafelen en dit vertalen naar heldere persoonlijke & bedrijfsanalyse. En: jou voorzien van nieuwe energie, doormiddel van (energetische) natuur activiteiten in een bijzonder inspirerende omgeving.
Duurzame verandering van binnen uit
Als coach en consultant creëer ik samen met jou Nieuw land, waarin je niet alleen reageert op wat er van links of rechts op je afkomt, maar waarin je proactief en duurzaam gaat ondernemen. Dit betekent dat je als leider steviger staat, zowel in je bedrijf als in je privéleven.
Een fysieke plek midden in de polder
Ik begeleid je met Poldergenoten naar een concept voor inzicht en groei. Hier werk je in volledige privacy en met beide voeten op de grond – letterlijk, met je laarzen in de modder. Waardoor je vanuit rust inzichten krijgt die je écht verder helpen, terwijl je geniet van een comfortabele en inspirerende omgeving.
Natuurlijke bron van energie
Als gids en mentor neem ik je mee naar de kracht van de natuur en wat deze voor jou kan betekenen. Op een comfortabele en inspirerende manier kom je terug bij jezelf en worden jouw natuurlijke energiebronnen aangeboord.
Mijn reis naar
nieuw land
Ik heb geluk gehad een mooie carrière op te bouwen door alle kansen te pakken en hier vol voor te gaan! Dit heb ik altijd met plezier gedaan, en het leek als vanzelf te gaan. Ik was de eerste vrouw die de bloemen keurde in de vroege ochtend en de eerste vrouw die de veilingklok in Aalsmeer liet draaien.
Na verschillende commerciële rollen werd ik manager bij het bemiddelingsbureau, en wat hebben we daar, met allerlei verschillende klantteams, onderscheidende en goede resultaten geboekt!
Na een geweldige internationale carrière, met dezelfde flow van succes en groei, kwam er een verandering in dynamiek, waarin mijn werkwijze en kracht er niet meer toe deden. Ik kon mijn vinger er niet op leggen, maar moest het onderspit delven en kwam op het punt dat ik inzag dat ik hier zelf niets aan kon veranderen.
Tijd om de laarzen aan te trekken en de modder in te stappen om te ontrafelen waar het ‘m in zat.
Door deze periode leerde ik een belangrijke les: kennis en expertise kunnen je ver brengen, maar als het erop aankomt, draait het om veel meer. Vanuit Human Design, systemisch werk en kwantumfysica heb ik geleerd: Het gaat om de onderstroom – de verborgen belangen en dynamieken.
Ik weet nu hoe in het verleden zo succesvol kon zijn. Ik kreeg zwart-op-wit dat ik “Tussen de raderen door lees”, patronen doorgrond en ontrafel, het potentieel in allerlei vormen voorzie en dit ook nog eens met een professionele roadmap onderbouw zodat deze dagelijks tot uiting komt.
Iets nieuws opstarten – nieuw land creëren – from Scratch; De juiste mensen om mij heen verzamelen, hen in de juiste rol plaatsen en begeleiden. Dit deed ik onbewust als manager in mijn succesvolle carrière en nu bewust als gids en mentor bij Poldergenoten.
“Thuiskomen bij jezelf betekent weten wie je bent, wat je kunt en hoe je dat gericht inzet. In combinatie met jarenlange ervaring en expertise maakt dit Poldergenoten uniek en geeft het de kracht om echte transformatie te creëren.”
Voor Royal Floraholland mocht ik het Internationale Strategische Programma Turkije vormgeven.
From scratch was dit een strategisch programma om de positie van de veiling-kwekers internationaal te vergroten. Het waren nieuwe stappen in internationalisering, waarbij ik complexe onderwerpen binnen het programma heb kunnen inrichten, door strategische samenwerkingen,gebruik te maken van de kwaliteiten van de cultuur, marktpotentie, geografische ligging en ondernemerschap van Turkije. De 4 jaar Turkije programma hebben veel ervaringen gebracht ,die dag en dagelijks op heel veel fronten kunnen bijdragen aan de diensten van Poldergenoten. De eerste highlight die gedeeld mag worden is de Nederlandse sierteelt “Pitch” aan president Erdogan: waarbij Turkije als “brug” naar de nieuwe markten aan het Oosten kon dienen.
Soms lijkt iets onwerkelijk en is het wel te realiseren!
Als de uitdaging bij je past.
HortiNL & de samenwerking met Aucxis.
Vanuit ons softwarebedrijf HortiNL zijn we een samenwerking aangegaan met het softwarebedrijf Auxcis: een bedrijf wat de gehele wereld voorziet van Veilingklokken; van Vis, Koffie, Fruit en de sierteelt. Onze samenwerking was gebaseerd op de start van een Online Veiling in Nederland, maar al snel bleek dat niet alleen de techniek een goede match was, maar wij als bedrijven (mensen in het bedrijf) een mooie klik hadden.
Het delen van mijn kennis, leveren van input vanuit mijn ervaring als veilingmeester & Business Owner voor de ontwikkeling van de Online Veiling aan Aucxis was een geweldige ervaring. Met de inzichten van nu, heb ik geleerd dat het mijn DNA zit om de gids te zijn. Dat is wat mij een succes-gevoel geeft. Als ik een bedrijf (en de mensen) kan helpen om te transformeren of, zoals in deze samenwerking, een nieuw Business Concept kan helpen neerzetten, dan is er een nieuw land.
Management MVA Connect
In de 20 jaar in mijn rol als manager bij het Bemiddelingsbureau, MVA Connect, mocht ik veel ervaringen op doen. De senioren in de sector kunnen meepraten welke ontwikkelingen het bemiddelingsbureau heeft doorgemaakt. Alleen de naam was al een transformatie op zich. Ik startte mijn leidinggevende rol na vlak voor een grote reorganisatie en er waren een heel aantal mensen die op afspiegeling moesten vertrekken; een zorgvuldig gepland en overwogen proces.
Dit soort grote veranderingen als reorganisaties en herinrichting geven veel onrust en vragen een aansturing, waarbij de mensen die weggaan na een bepaalde periode toch weer goed moeten kunnen terugkijken en degene die elkaar blijven helpen in hun nieuwe rol. Het is mooi wanneer je dit als manager kan begeleiden en aansturen. Dan kan er worden ervaren dat je voor de organisatie de juiste richting inzet en de mensen hier uiteindelijk ook helpt. Zij komen in een rol of functie terecht die beter bij hen past.
Organisatieontwikkeling. Ik zie jou.
Mijn persoonlijke talenten inzetten om managers/ondernemers en organisaties te laten inzien en ervaren wat bij ze past.
In mijn managementperiode heb ik medewerkers in een betere positie geholpen: van groei, tot zichzelf uitdagen en professionaliseren. Dit was mijn manier van leidinggeven; Cool head, warm heart. Ik deed dit gewoon op gevoel. Na mijn opleidingen van de afgelopen jaren, weet ik dat dit inderdaad mijn stijl is, maar ik dit nu kan onderbouwen en op een professionele manier inzet. Het talent om tussen de regels te kunnen lezen, de intuïtie hebben om de dynamiek in een team aan te voelen en hier met warme en tevens concrete handvatten naar een hoger plan te brengen.
Business development bij Christmasworld
Samenwerken zorgt ervoor dat er grote dingen mogelijk zijn. Wanneer verschillende bedrijven vanuit de sector toegevoegde waarde hebben en deze bij elkaar brengen. De opzet en exploitatie van Christmasworld is hier een bijzonder mooi voorbeeld van. Een aantal ondernemers, werden bij elkaar gebracht in een geweldig aangeklede hal, waarbij ik vanuit RFH met mijn team een backbone en landingsplek mocht zijn in een avontuur van Creativiteit en Business Development. Hierdoor konden we gezamenlijk deze nieuwe markt verkennen.
HortiNL & de samenwerking met Aucxis.
Vanuit ons softwarebedrijf HortiNL zijn we een samenwerking aangegaan met het softwarebedrijf Auxcis: een bedrijf wat de gehele wereld voorziet van Veilingklokken; van Vis, Koffie, Fruit en de sierteelt. Onze samenwerking was gebaseerd op de start van een Online Veiling in Nederland, maar al snel bleek dat niet alleen de techniek een goede match was, maar wij als bedrijven (mensen in het bedrijf) een mooie klik hadden.
Het delen van mijn kennis, leveren van input vanuit mijn ervaring als veilingmeester & Business Owner voor de ontwikkeling van de Online Veiling aan Aucxis was een geweldige ervaring. Met de inzichten van nu, heb ik geleerd dat het mijn DNA zit om de gids te zijn. Dat is wat mij een succes-gevoel geeft. Als ik een bedrijf (en de mensen) kan helpen om te transformeren of, zoals in deze samenwerking, een nieuw Business Concept kan helpen neerzetten, dan is er een nieuw land.
Management MVA Connect
In de 20 jaar in mijn rol als manager bij het Bemiddelingsbureau, MVA Connect, mocht ik veel ervaringen op doen. De senioren in de sector kunnen meepraten welke ontwikkelingen het bemiddelingsbureau heeft doorgemaakt. Alleen de naam was al een transformatie op zich. Ik startte mijn leidinggevende rol na vlak voor een grote reorganisatie en er waren een heel aantal mensen die op afspiegeling moesten vertrekken; een zorgvuldig gepland en overwogen proces.
Dit soort grote veranderingen als reorganisaties en herinrichting geven veel onrust en vragen een aansturing, waarbij de mensen die weggaan na een bepaalde periode toch weer goed moeten kunnen terugkijken en degene die elkaar blijven helpen in hun nieuwe rol. Het is mooi wanneer je dit als manager kan begeleiden en aansturen. Dan kan er worden ervaren dat je voor de organisatie de juiste richting inzet en de mensen hier uiteindelijk ook helpt. Zij komen in een rol of functie terecht die beter bij hen past.
Organisatieontwikkeling. Ik zie jou.
Mijn persoonlijke talenten inzetten om managers/ondernemers en organisaties te laten inzien en ervaren wat bij ze past.
In mijn managementperiode heb ik medewerkers in een betere positie geholpen: van groei, tot zichzelf uitdagen en professionaliseren. Dit was mijn manier van leidinggeven; Cool head, warm heart. Ik deed dit gewoon op gevoel. Na mijn opleidingen van de afgelopen jaren, weet ik dat dit inderdaad mijn stijl is, maar ik dit nu kan onderbouwen en op een professionele manier inzet. Het talent om tussen de regels te kunnen lezen, de intuïtie hebben om de dynamiek in een team aan te voelen en hier met warme en tevens concrete handvatten naar een hoger plan te brengen.
Business development bij Christmasworld
Samenwerken zorgt ervoor dat er grote dingen mogelijk zijn. Wanneer verschillende bedrijven vanuit de sector toegevoegde waarde hebben en deze bij elkaar brengen. De opzet en exploitatie van Christmasworld is hier een bijzonder mooi voorbeeld van. Een aantal ondernemers, werden bij elkaar gebracht in een geweldig aangeklede hal, waarbij ik vanuit RFH met mijn team een backbone en landingsplek mocht zijn in een avontuur van Creativiteit en Business Development. Hierdoor konden we gezamenlijk deze nieuwe markt verkennen.